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Este cambio afecta a las solicitudes de EAD pendientes o presentadas a partir del 5 de diciembre de 2025.<\/em><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Este a\u00f1o, varios cambios repentinos en las pol\u00edticas de inmigraci\u00f3n de EE. UU. han limitado ciertos beneficios migratorios otorgados por el USCIS. El 4 de diciembre de 2025, el USCIS anunci\u00f3 otro cambio que afectar\u00e1 a ciertos solicitantes de ajuste de estatus que tambi\u00e9n soliciten un documento de autorizaci\u00f3n de empleo. Este art\u00edculo describe el proceso de ajuste de estatus, explica el cambio reciente en los documentos de autorizaci\u00f3n de empleo (EAD) y describe el impacto que dicho cambio podr\u00eda tener en los trabajadores afectados y sus empleadores.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Ajuste de estatus<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Algunos solicitantes de residencia permanente que ya se encuentran en EE. UU. pueden solicitar el estatus de Residente Permanente Legal (LPR) directamente desde EE. UU., en lugar de regresar a su pa\u00eds de origen y solicitar una visa de inmigrante. El proceso de ajuste de estatus generalmente consta de dos componentes:<\/p><ul><li>Petici\u00f3n, que incluye:<ul><li>Petici\u00f3n I-129F<\/li><li>Petici\u00f3n I-130<\/li><li>Petici\u00f3n I-140<\/li><li>Petici\u00f3n I-360<\/li><li>Petici\u00f3n I-526<\/li><li>Petici\u00f3n I-526E<\/li><\/ul><\/li><li>Solicitud de Ajuste de Estatus (I-485)<ul><li>Algunas de las categor\u00edas de personas que son elegibles para el ajuste de estatus bajo la Secci\u00f3n 245 de la Ley de Inmigraci\u00f3n y Nacionalidad (INA) incluyen:<ul><li>Los siguientes solicitantes de <span style=\"color: #5000a5;\"><a style=\"color: #5000a5;\" href=\"https:\/\/jordancounsel.com\/es\/inmigracion-eeuu\/green-cards-para-conyuges-y-familiares\/\">tarjetas de residencia basadas en la familia<\/a><\/span>:<ul><li>Familiares inmediatos de ciudadanos estadounidenses<\/li><li>Otro familiar de un ciudadano estadounidense o familiar de un LPR bajo una categor\u00eda de preferencia basada en la familia<\/li><li>Personas admitidas en EE. UU. como prometidos o prometidas de un ciudadano estadounidense<\/li><li>Viudas o viudos de ciudadanos estadounidenses<\/li><\/ul><\/li><li>\u201cInmigrantes especiales\u201d<\/li><li>Trabajadores o inversionistas bajo una categor\u00eda de preferencia basada en el empleo<\/li><li>Ganadores de la loter\u00eda de visas de diversidad<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><p style=\"font-weight: 400;\">Normalmente, la petici\u00f3n debe ser aprobada por el USCIS antes de que el solicitante pueda presentar una solicitud de ajuste de estatus. Sin embargo, algunos solicitantes pueden agilizar el proceso presentando la solicitud I-485 simult\u00e1neamente con la petici\u00f3n de inmigrante, o mientras la decisi\u00f3n de la petici\u00f3n est\u00e9 pendiente. Se permite la presentaci\u00f3n simult\u00e1nea en los siguientes casos:<\/p><ul style=\"font-weight: 400;\"><li>Familiares inmediatos (es decir, c\u00f3nyuge, hijo soltero menor de 21 a\u00f1os o padre\/madre) de ciudadanos estadounidenses<\/li><li>Familiares preferenciales de ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes legales (LPR) cuando se disponga de un n\u00famero de visa de inmediato<\/li><li>Viudos\/as de ciudadanos estadounidenses<\/li><li>La mayor\u00eda de los solicitantes por motivos de empleo (incluidos los EB-1, <span style=\"color: #5000a5;\"><a style=\"color: #5000a5;\" href=\"https:\/\/jordancounsel.com\/es\/inmigracion-eeuu\/green-card-eb2\/\">EB-2<\/a><\/span> y <span style=\"color: #5000a5;\"><a style=\"color: #5000a5;\" href=\"https:\/\/jordancounsel.com\/es\/inmigracion-eeuu\/visas-eb5\/\">EB-5<\/a><\/span>) y sus familiares elegibles cuando se disponga de un n\u00famero de visa de inmediato<\/li><li>J\u00f3venes inmigrantes especiales si se dispone de un n\u00famero de visa EB-4<\/li><li>C\u00f3nyuge o hijo maltratado que presente su propia petici\u00f3n, bajo ciertas condiciones<\/li><li>Ciertos miembros de las fuerzas armadas que soliciten una visa especial de inmigrante<\/li><li>Empleados de Organizaciones Internacionales de Inmigrantes Especiales o familiares.<\/li><\/ul><p style=\"font-weight: 400;\">A pesar del considerable ahorro de tiempo que supone la presentaci\u00f3n simult\u00e1nea, en muchos casos el tiempo total que necesita el USCIS para resolver la petici\u00f3n y la solicitud de ajuste de estatus puede superar los dos a\u00f1os.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Documento de autorizaci\u00f3n de empleo<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Mientras sus solicitudes de ajuste de estatus est\u00e9n pendientes, los solicitantes pueden trabajar en EE. UU. despu\u00e9s de haber solicitado (mediante el formulario I-765) y recibido un Documento de Autorizaci\u00f3n de Empleo (EAD). El USCIS suele tardar varios meses en resolver una solicitud de EAD.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">El per\u00edodo m\u00e1ximo de validez de los EAD ha cambiado en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p><ul><li>Antes de 2023, el per\u00edodo m\u00e1ximo de validez de los EAD era de uno o dos a\u00f1os.<\/li><li>En 2023, se simplific\u00f3 el proceso de renovaci\u00f3n de los EAD y su per\u00edodo m\u00e1ximo de validez se aument\u00f3 a cinco a\u00f1os. Estos cambios ayudaron al USCIS a gestionar el retraso en las solicitudes y mitigaron las interrupciones en la fuerza laboral estadounidense.<\/li><li>Con base en el cambio anunciado por el USCIS el 4 de diciembre de 2025, <strong>el per\u00edodo m\u00e1ximo de validez de los EAD iniciales y de renovaci\u00f3n ser\u00e1 de 18 meses para varias categor\u00edas de solicitantes, incluyendo aquellos con solicitudes de ajuste de estatus pendientes<\/strong> seg\u00fan la INA 245. Este cambio afecta a las solicitudes de EAD pendientes o presentadas a partir del 5 de diciembre de 2025.<\/li><\/ul><p style=\"font-weight: 400;\">Se prev\u00e9 que el cambio de la semana pasada genere una carga adicional para el USCIS al requerir una verificaci\u00f3n m\u00e1s frecuente de antecedentes de los solicitantes. Las interrupciones en la fuerza laboral estadounidense que se mitigaron con los cambios de 2023 (descritos anteriormente) podr\u00edan representar ahora un desaf\u00edo log\u00edstico para los empleadores estadounidenses de personal extranjero.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Conclusi\u00f3n<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">El cambio reciente descrito en este art\u00edculo demuestra que el USCIS puede modificar las pol\u00edticas de inmigraci\u00f3n sin previo aviso. Por lo tanto, es recomendable que los solicitantes de beneficios de inmigraci\u00f3n en EE. UU. cuenten con una estrategia legal que se adapte r\u00e1pidamente a dichos cambios. Como m\u00ednimo, los empleadores estadounidenses pueden esforzarse por garantizar que las solicitudes de renovaci\u00f3n de los EAD se presenten lo antes posible (normalmente 180 d\u00edas antes del vencimiento del EAD vigente).<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">JORDAN COUNSEL ayuda a sus clientes con las solicitudes de ajuste de estatus y autorizaci\u00f3n de empleo. Para obtener ayuda con su solicitud de tarjeta verde o para gestionar los cambios recientes en la pol\u00edtica de inmigraci\u00f3n de EE. UU., <span style=\"color: #5000a5;\"><a style=\"color: #5000a5;\" href=\"https:\/\/jordancounsel.com\/es\/contacto\/\">comun\u00edquese con nuestro bufete de abogados<\/a><\/span>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b91e56d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b91e56d\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2c63f1b\" data-id=\"2c63f1b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1aa0b1f elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"1aa0b1f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure class=\"wp-caption\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"410\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/jordancounsel.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/green-card-application-process-adjustment-of-status-infographic-1-410x1024.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-17222\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/jordancounsel.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/green-card-application-process-adjustment-of-status-infographic-1-410x1024.jpg 410w, https:\/\/jordancounsel.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/green-card-application-process-adjustment-of-status-infographic-1-120x300.jpg 120w, https:\/\/jordancounsel.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/green-card-application-process-adjustment-of-status-infographic-1-768x1920.jpg 768w, https:\/\/jordancounsel.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/green-card-application-process-adjustment-of-status-infographic-1.jpg 800w\" sizes=\"(max-width: 410px) 100vw, 410px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figcaption class=\"widget-image-caption wp-caption-text\">Infograf\u00eda sobre el proceso de ajuste de estatus para solicitudes de tarjeta verde basadas en la familia<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Resumen Ejecutivo: El per\u00edodo m\u00e1ximo de validez de los EAD iniciales y de renovaci\u00f3n ser\u00e1 de 18 meses para varias categor\u00edas de solicitantes, incluyendo aquellos con solicitudes de ajuste de estatus pendientes bajo la Ley de Inmigraci\u00f3n y Naturalizaci\u00f3n (INA) 245. 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