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Green Card EB-1

. . . avec ou sans offre d'emploi

La catégorie de demande de green card EB1 présente de nombreux avantages. Pour certains demandeurs de green card, le principal avantage de la catégorie EB1 est qu’un employeur américain n’est pas nécessaire.  Les candidats à la green card EB1 qui peuvent soumettre des demandes EB1 sans aucun employeur américain bénéficient de cet avantage en raison de leur « capacité extraordinaire. »

FAQ

Non. «EB1» fait simplement référence à la catégorie du demandeur. La green card résultante est la même que les autres green cards.

Les demandeurs sont admissibles à la classification EB1 s’ils entrent dans l’une de ces trois catégories :

  • Capacité extraordinaire. Demandeurs EB1 doivent être capables de démontrer une capacité extraordinaire dans les sciences, les arts, l’éducation, les affaires ou l’athlétisme grâce à une renommée nationale ou internationale soutenue. Leurs réalisations doivent être reconnues dans leur domaine grâce à une documentation complète. Aucune offre d’emploi n’est requise.
  • Professeurs et chercheurs exceptionnels. Demandeurs EB1 doivent démontrer une reconnaissance internationale pour vos réalisations exceptionnelles dans un domaine académique particulier. Ils doivent avoir au moins 3 ans d’expérience dans l’enseignement ou la recherche dans ce domaine académique. Ils doivent entrer aux États-Unis afin de poursuivre un enseignement permanent ou menant à la permanence ou un poste de recherche comparable dans une université ou un autre établissement d’enseignement supérieur.
  • Gestionnaire ou cadre multinational. Demandeurs EB1 doivent avoir été employés hors des États-Unis au cours des 3 années précédant la pétition pendant au moins 1 an par une entreprise ou une société et ils doivent chercher à entrer aux États-Unis pour continuer à servir cette entreprise ou organisation. Leur emploi doit avoir été en dehors des États-Unis à titre de gestionnaire ou de cadre et avec le même employeur, un affilié ou une filiale de l’employeur.

Les demandeurs EB1 qui prétendent avoir des capacités extraordinaires doivent soit fournir la preuve d’une super réalisation unique (par exemple, Nobel, Pulitzer, Oscar, médaille olympique) ou répondre à trois des 10 critères suivants :

  • Preuve de la réception de prix ou récompenses d’excellence moins reconnus au niveau national ou international
  • Preuve d’appartenance à des associations dans le domaine qui exigent des réalisations exceptionnelles de leurs membres
  • Preuve de matériel publié sur le demandeur dans des publications professionnelles ou professionnelles majeures ou d’autres grands médias
  • Preuve de offres pour être juge du travail des autres, soit individuellement, soit sur un panel
  • Preuve de contributions scientifiques, savantes, artistiques, sportives ou commerciales originales d’importance majeure dans le domaine
  • Preuve de paternité d’articles savants dans des publications professionnelles ou majeures ou dans d’autres médias importants
  • Preuve de travail qui a été exposé dans des expositions ou des vitrines artistiques
  • Preuve de performance d’un rôle de premier plan ou critique dans des organisations distinguées
  • Preuve d’un salaire élevé ou une autre rémunération significativement élevée par rapport aux autres sur le terrain
  • Preuve de succès commerciaux dans les arts du spectacle

Les demandeurs EB1 dans la catégorie Capacité Extraordinaire n’ont pas besoin d’une offre d’emploi.

Oui, s’ils répondent aux critères de « capacité extraordinaire ».

USCIS propose un traitement « premium » pour les Green Cards EB1. Ce traitement accéléré peut réduire le délai de traitement à 15 jours. Cependant, si l’USCIS demande des pièces justificatives supplémentaires, le processus peut être prolongé de 15 jours supplémentaires après réception des documents demandés.  Ensuite, les candidats à la Green Card EB1 qui sont à l’étranger planifieront une entrevue à leur consulat des États-Unis.

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