Die EB1-Green-Card-Kategorie bietet viele Vorteile. Für einige Green Card-Antragsteller besteht der Hauptvorteil der EB1-Kategorie darin, dass kein US-Arbeitgeber benötigt wird. Solche EB1-Green-Card-Antragsteller haben aufgrund einer „außergewöhnlichen Fähigkeit“ Anspruch auf diesen Vorteil.
Nein. „EB1“ bezieht sich lediglich auf die Antragskategorie. Die resultierende Green Card ist dieselbe wie bei anderen Green Cards.
Antragsteller qualifizieren sich für die EB1-Klassifizierung, wenn sie in eine dieser drei Kategorien fallen:
EB1-Antragsteller, die behaupten, außergewöhnliche Fähigkeiten bzw. „Extraordinary Abilities“ zu besitzen, müssen entweder eine einmalige Superleistung nachweisen (z. B. Nobel, Pulitzer, Oscar, olympische Medaille) oder drei der folgenden 10 Kriterien erfüllen:
EB1-Antragsteller in der Kategorie Extraordinary Ability benötigen kein Stellenangebot.
Ja, wenn sie die Kriterien „außergewöhnliche Fähigkeiten“ oder „multinationale Führungskräfte“ erfüllen.
USCIS bietet „Premium-Processing“ für manche EB1-Green-Cards an. Diese beschleunigte Verarbeitung kann die initiale Verarbeitungszeit auf 15 Tage reduzieren. Wenn USCIS jedoch zusätzliche Nachweisdokumente anfordert, kann der Prozess um weitere 15 Tage nach Erhalt der angeforderten Dokumente verlängert werden. Anschließend vereinbaren EB1-Green-Card-Antragsteller, die sich in Übersee befinden, ein Interview im US-Konsulat.