Le visa EB-1A présente de nombreux avantages. Pour certains demandeurs de green card, le principal avantage de la catégorie EB-1A est qu’un employeur américain n’est pas nécessaire. Les demandeurs de visa EB-1A qui soumettent des Pétitions en leur nom propre sont admissibles à cet avantage en raison de leur « capacité extraordinaire ».
« EB1 » désigne simplement la catégorie du Petitioner. Le statut qui en résulte est le même : résident permanent légal des États-Unis.
Demandeurs EB-1A doivent être capables de démontrer une capacité extraordinaire dans les sciences, les arts, l’éducation, les affaires ou l’athlétisme grâce à une renommée nationale ou internationale soutenue. Leurs réalisations doivent être reconnues dans leur domaine grâce à une documentation complète. Aucune offre d’emploi n’est requise.
Les demandeurs EB-1A qui prétendent avoir des capacités extraordinaires doivent soit fournir la preuve d’une super réalisation unique (par exemple, Nobel, Pulitzer, Oscar, médaille olympique) ou répondre à trois des 10 critères suivants :
Les demandeurs EB-1A dans la catégorie Capacité Extraordinaire n’ont pas besoin d’une offre d’emploi.
Oui, s’ils remplissent les critères de «capacité extraordinaire» ou peuvent être qualifiés de cadre multinational (pour le visa EB-1C)
USCIS propose un traitement « premium » pour certaines Green Cards EB1. Ce traitement accéléré peut réduire le délai de traitement à 15 jours. Cependant, si l’USCIS demande des pièces justificatives supplémentaires, le processus peut être prolongé de 15 jours supplémentaires après réception des documents demandés.